Ny undersøgelse:
Danskernes tillid til topchefer daler
Panderynkerne er dybe på virksomhedernes direktionsgange i disse måneder: Over en bred kam oplever danske virksomheder faldende omsætning, dårlige regnskaber og fyringsrunder. Nu sætter krisen også sine spor i befolkningens tillid til virksomhedernes ledelse. Mere end hver tredje dansker har i løbet af krisen fået mindre tillid til de danske topchefer.
Den økonomiske krise sender mørke skyer hen over de fleste virksomheder. Og nu forplanter de dårlige resultater sig til befolkningen. Mere end hver tredje dansker har i løbet af den økonomiske krise fået mindre tillid til de danske virksomhedsledere. Det viser en ny undersøgelse fra kommunikationsvirksomheden Radius Kommunikation A/S. Tallene sender et klar signal til dansk erhvervsliv, mener adm. direktør i Radius Kommunikation, Nicolaj Taudorf Andersen:
”Med fyringer og faldende omsætning kommer mistillid og manglende tro på ledelsens evner. Derfor er det helt afgørende, at virksomhederne er skarpe – ikke kun på deres forretning – men også på deres kommunikation og dialog med omverdenen. I øjeblikket hviler investorers, aktionærers, politikeres og befolkningens øjne tungt på dansk erhvervsliv. Det stiller store krav til virksomhedernes kommunikation – og fodfejl kan være forbundet med store omkostninger,” siger Nicolaj Taudorf Andersen.
Tallene viser ifølge Nicolaj Taudorf Andersen, at mange virksomheder ikke har styr på, hvordan krisen skal håndteres – og ikke mindst kommunikeres:
”For en virksomhed er kommunikation altid sjovest, når det er opgangstider – men vigtigst, når det er krisetider. Her er investorer, kunder og analytikere ekstra opmærksomme. I den nuværende krise er der ikke råd til kommunikationsmæssige fejlskud eller tvetydige udmeldinger. Situationen i dansk erhvervsliv er dagligt forsidestof i disse dage, og danskernes mangel på tillid er selvfølgelig et udslag af, at mange virksomheder tilsyneladende ikke helt har styr på, hvordan de egentlig skal håndtere den enorme opmærksomhed,” forklarer Nicolaj Taudorf Andersen.
Ledernes troværdighed daler
Undersøgelsen viser også, at over en tredjedel af danskerne mener, at virksomhedslederne ikke har kommunikeret troværdigt under krisen. Ifølge Nicolaj Taudorf Andersen er det en naturlig konsekvens af, at en række virksomheder har været dårlige til at tackle den økonomiske modgang:
”Al erfaring viser, at kommunikationen om for eksempel dårlige regnskaber og fyringsrunder skal planlægges minutiøst, hvis ikke virksomhedens troværdighed skal rasle nedad. Dårligt forberedte virksomheder har en markant større risiko for at ryge ud i et mediemæssigt stormvejr og turbulens – og miste troværdighed hos omverdenen – når krisen kradser,” siger Nicolaj Taudorf Andersen.
Nicolaj Taudorf Andersen tilføjer dog, at flere virksomheder de senere år er blevet langt mere professionelle end tidligere, når det handler om kommunikationen til omverdenen:
”Der er der ikke tvivl om, at der er sket en professionalisering af dansk erhvervsliv de senere år. Danske virksomhedsledere er i dag langt mere professionelle, når det handler om kommunikationen til omverdenen. Virksomhederne er generelt mere åbne over for omverdenen, og mange virksomhedsledere har taget springet og tør nu blande sig i den offentlige debat. Det giver virksomhederne legitimitet og goodwill – også i krisetider,” slutter Nicolaj Taudorf Andersen.
For yderligere information og kommentarer, kontakt venligst:
Nicolaj Taudorf Andersen, administrerende direktør i Radius Kommunikation A/S
Tlf.: 3063 7313
Fakta om undersøgelsen